1.针对的目标不同行政处置针对行政内部工作人员;行政处分针对行政管理相对人;
2.作出决议不同行政处置一般由与被处置人有从属关系的行政作出;行政处分由特定的和法定安排作出;
3.针对的违法行为不同行政处置针对行政工作人员的违法违纪及渎职行为;行政处分针对行政管理相对人违背行政法令标准的行为;
4.制裁的品种不同行政处置的品种首要有正告、记过、记大过、降级、免职、开除等;行政处分的首要品种有正告、罚款、没收违法所得、没收不合法资产、责令停产歇业、撤消或暂扣许可证或执照、行政拘留等;
5.实行的程序不同行政处置由作出处置的行政实行处置决议归入被处置人的人事档案，被处置人对行政处置不服，不能向申述，只能依法定程序申述;行政处分由作出处分决议的行政自己实行或请求强制实行，被处分人对行政处分不服，能够请求行政复议或提起行政诉讼
行政处分时效是两年行政处分法第二十九条规则“违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处分法令还有规则的在外”“前款规则的期限，从违法行为产生之日起核算;违法行为有接连或许继续状况的，从行为终了之日起核算”
(1)行政处分是对行政违法行为的过后制裁，是一种终究的处理结果，非经法定程序任何人不得改动;
(2)而行政强制措施是行政法令过程中的重要手法和保证，它既不是终究的处理行为，也不是制裁，适用过程中只需到达行政意图，行政强制措施即可免除
(1)行政处分的首要意图是为了惩戒行政违法行为，使行为人承当必定的法令责任，以教育其恪守法令;
(2)行政强制措施的意图是为了防备或阻止违法行为的产生或继续，以及促进被强制人实行法定责任
(1)行政处分是为终究制裁相对方的违法行为，因而在处分内容上首要表现为课以或添加相对方的责任;
(2)行政强制措施的适用是为了保证行政法令的意图得以完成，其自身不给相对方课以或添加责任
(1)行政处分适用一事不再罚的准则，即一事一罚或一次性处分，不能对同一事屡次进行处分;
(2)行政强制措施能够适用一次，特别情况下也能够对同一相对方继续适用，直至到达行政意图再施实行罚，直到实行责任停止
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