3月18-19日 金税四期布景下，建筑业全方位、多维度涉税危险管控与节税策划点这里就可以看概况
2022年9月1日后投标的建造工程缔结书面施工合同，应运用本规范约好人工费用占总工程款的份额。作为工程建造价格中薪酬性工程款和薪酬性工程进度款核算根据，按下列办法核算：
2、薪酬性工程进度款：发包人托付的监理工程师（造价工程师）对承包人申报的当月已完工程核定的实践产量乘相应工程类别的人工费核算最低规范。
为执行《关于印发合肥市建造范畴农人工薪酬专用账户办理定见的告诉》（合政办〔2013〕55号）和《贯彻执行工程建造范畴农人工薪酬专用账户办理暂行办法的告诉》（皖人社发〔2022〕5号）文件，合理确认建造工程人工费占总工程款的份额，合肥市建造工程造价办理站对近期各类建造工程投标中人工费占最高投标限价（不含暂列金额）的份额进行了剖析测算，发布合肥市建造工程人工费核算最低规范。现将有关事项告诉如下：
一、合肥市建造工程人工费最低核算规范每半年发布一次，遇定额人工费调整和劳务薪酬商场行情报价反常动摇时，恰当添加发布次数。
二、发布的建造工程人工费核算最低规范作为工程建造价格中薪酬性工程款和薪酬性工程进度款核算根据，按下列办法核算：
2、薪酬性工程进度款：发包人托付的监理工程师（造价工程师）对承包人申报的当月已完工程核定的实践产量乘相应工程类别的人工费核算最低规范。
三、2022年9月1日后投标的建造工程缔结书面施工合同，应运用本规范约好人工费用占总工程款的份额。《关于发布建造工程人工费核算最低规范的告诉》（合造价〔2013〕16号）一起废止。
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