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20人荣膺全州“就业之星”

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  入职该公司以来,杨淋清主要负责数据线件,处理其他大大小小客服案例不计其数。在2022年7月客户改善专案比赛上,他协同主导厂内团队,荣获QCC优秀奖。2023年5月,他通过协调客户资源,解决厂内测试数据线异常问题,为公司节省大量的人力、物力、财力。

  陈洋主要负责所在企业内部费用报销,原材料、资产等方面的账务处理,协助项目申报等工作。

  3年多来,她虚心学习,善于接纳好的建议,能保质保量地完成领导安排的各项任务,并学会从日常工作中进行总结提高,自身工作上的能力得到了逐步提升,得到了公司领导和同事的认可。

  入职该公司以来,郭清洪凭借刻苦钻研、勇于攀登的精神和对新技术的求知欲望,很快熟练掌握本岗位所有技术要点和业务内容。

  他在工作中运用所学专业相关知识,为提高项目直通率积极建言献策,提出的改善方案全部运用于生产一线。

  入职该公司以来,邱艳娥逐步规范了公司员工招聘和人事管理的相关工作,将每一位员工都放在心上,时刻关心大家的工作和生活状态。同时,为更好适应工作岗位,她还努力提高个人的专业能力。

  伍毅对企业质量管理体系有深入的理解和丰富的实践经验,能够持续有效地全方面开展企业质量管理工作,确定保证产品质量,为企业赢得了良好的信誉和社会效益。同时,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好榜样,多次被评为企业优秀员工代表。

  屈双从小小的前台做起,一步步地积累经验,成为公司办公室负责人。跟着时间的推移,她积累了丰富的经验,通过不断学习和实践,慢慢的变成为公司里的佼佼者,为公司招纳了不少人才,为公司的长远发展做出了自己的贡献。

  刘开才先后在公司精工段、铆合工段、总装车间工作。无论在哪个岗位,他都能熟练掌握生产基本技能。他刻苦钻研,埋头苦干,几十年如一日,干一行、专一行、爱一行,多次被公司评为先进生产者。

  徐娅丽凭着勤学、兢兢业业的态度从普通员工一步一步升为品质小组长、大组长。凭借多年从事制造业的经验,从品质部、物管部最后进入计划部担任PMC,在工作中积极向上,认真完成每一项工作任务,在多个领域成为公司标杆。

  屈植和的专业方面技术和敬业精神得到了公司的高度认可。随公司业务的继续扩展,2010年米迪公司决定成立物流部,他被选为物流部经理,负责管理物流部的日常运营和战略规划。他深知这个职位的重要性和责任,因此在工作中不断的提高自己的管理能力,并带领团队一直在优化物流流程,提升公司的物流效率。

  田恒维从基层员工开始,一步一个脚印,逐步走向管理层。在企业主要负责园区内基础设施设备、安全、厂务等管理工作。任职期间,他合理分配人力,有效组织分工,充分的发挥团队效能,使团队成为公司坚实的后勤力量。工作期间,他荣获多项荣誉。

  张章参与了公司的“恩施市红土乡天落水村绝壁引水”和“咸丰县坪坝营镇饮水连通”工程。他以身作则、冲锋在前、积极沟通,确保项目的顺利实施。他责任心强,拥有很好的团队合作精神。

  易美丽勤奋好学、责任心强,与同事关系融洽,备受好评。她以公司利益为重,全心全意为公司发展着想,在工作中积极主动、从不懈怠。她的优秀表现和事迹广为人知,被誉为爱岗敬业的典范。入职第一年被评为最佳新进员工,第二年荣获全年产值第一的荣誉。

  2022年,廖娟被聘任为利川华恒生物制品有限公司会计主管,负责制定公司财务制度,处理全盘账务,各种财务预决算、项目申报,把控整体财务风险。2023年6月完成进规统计工作,公司被认定为利川市规上企业,她被统计部门评为先进统计员,并连续两年荣获公司“优秀员工”“敬业之星”荣誉称号。

  2023年2月,陈芳加入香连药业有限责任公司后,经过不断学习和辛勤付出,得到了公司领导的认可,同年12月,升任外包岗位工段长。她以过硬的业务水平和敬业精神,解决了就业问题。

  冉旭2013年从浙江宁波返乡创业,扎根于农村电商事业。返乡创业10年来,他先后参与策划执行了官店高山土豆节、花坪关口葡萄节、红岩施果汇猕猴桃采摘节、2020年州长直播带货和县长直播带货等大型涉农特产营销活动,为建始农产品出山提供了人才储备、供应链打造、渠道建设等“保姆式”服务。

  钟海波2022年入职联基精密电子(恩施州)有限公司。入职后,通过学习操作流程和业务知识,她的思想觉悟逐步的提升,对个人未来的目标也有了清晰定位。同时,改善了家庭生活条件。

  杨家林在工作中认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,平时性格开朗、稳重、有活力,为人诚实守信,有很强的责任感,有团队合作意识,以公司利益为第一原则,遵守公司的规章制度。2020年至2023年连续4年被公司评为先进个人。

  2020年6月,杨雪丽凭着自己多年前在省外务工的技术经验,成功应聘成为该公司的一名正式员工。进入公司后,她一心扑在岗位上。从2020年6月到2024年1月,因为工作上的优秀表现,她每年年终绩效都被评估为A,现在已经从一名普通员工成长为该公司3C产品课物料组长。

  2021年,何柘霖升任来凤县森达木业有限公司销售总经理和人事经理一职。在担任公司人事经理期间,引进木工高级技工2名、木工中级技工10名、油漆中级技工8名。通过6年家具销售工作,现已把公司产品销售至来凤周边县市及荆州、广州、武汉、重庆、长沙、江西等地,签订各级经销商60余家。

  在近30年的职业生涯中,刘湘燎从厂区一线操作员逐步晋升为生产高级经理,丰富的实践经验解决了许多复杂问题。同时,他很注重技能方面的提升,积极参加各类工艺培训。2023年6月,他还申请到了国家知识产权局颁发的实用新型专利证书。2001年至2020年,他多次被评为鹤峰县八峰高新技术开发区委员会优秀员;2021年11月被评为鹤峰县劳动模范。

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