一款好用的靠谱的HR管束软件应当做到减轻HR的事情性职业，降低人事的职业效果，假如更好的话还应当具备数据剖判功用。
遵照企业的条件，把适宜、卓越的人才招进企业，并把适宜的人放正在适宜的岗亭上。
依照企业标的、机闭布局转移，对人力资源实行考核、剖判、筹备、调度，使人力资源管束效果更好。
是员工正在企业职业而得到的百般地势的储积，是单元付出给员工的劳动人为。旨正在驱策员工勤苦职业，处理企业留人的题目。
是指古板的签合同、处理劳动瓜葛等实质。正在这一流程中的底子闭键是音信传达与换取，使企业与员工的活动取得楷模，各方的权柄取得保证。
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