近年来深圳市盐田区持续推行“送岗上门、精准招聘”，招录了一批品牌高校优秀毕业生，他们充分发挥专业特长，扎根一线，在各项重点工作中迎难而上、担当作为、蜕变成长。
为庆祝中国成立100周年，展示新时代盐田优秀公职人员精神风貌，盐田区启动以“彰显新风采、奋进新时代”为主题的“公职人员风采录”展示活动，立体呈现全区公职人员队伍整体形象、精神特质和作用发挥，切实发挥榜样力量，激发开拓进取内生动力，鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神。
周道理，盐田区妇联办公室四级主任科员，2020年从部队转业到盐田区妇联工作，在部队曾两次荣立三等功。
党旗所指，妇联所向。妇联组织是党和政府联系妇女群众的桥梁纽带，服务大局，是“领航员”角色。从部队层级式、方块化的工作模式中转换到全新的工作领域，我坚信，唯有继续当好一名“新兵”，勤学习、多思考，扎实做好“一步一动”的分解练习，才能在妇联组织的舞台上做好“连贯动作”。
通过举办庆祝国际妇女节、六一儿童节、扶贫帮困等活动，我加强业务学习，提升了工作能力。一年来，我具体负责单位党建工作，组织集体学习研讨活动30余场，扎实推进党史学习教育开展，在工作中注重思考钻研，先后在市、区发表7篇与妇联工作相关党政信息稿。
妇女有所需，妇联有所应。妇联组织需要时刻瞄着妇女儿童实际需求和困难这个“靶心”，及时协调解决具体问题，确保求助有门、应对及时，是妇女儿童的“娘家人”。
近两年是妇女儿童发展十年规划（2011—2020年）承前启后的关键阶段，作为具体工作推进者，我认真核对实施市、区两级规划的140余个具体指标，校准2010年以来数值，调整统计口径，先后组织承办5次妇儿工委协调会议，圆满推动我区妇女儿童两个规划终期100%全过关、全达标。
今年，区妇联还大力推进家事情感纠纷调处系统构建，我参与其中，先后接待群众信访、受理调处婚姻家庭案件27宗，扶助困难妇儿171人次，开展群众性公益活动126场次，直接服务妇女群众万余人次。
做好联系、服务职能。妇联组织需要发挥“联”的优势，组织动员各方面力量，齐心协力共同做好妇女儿童工作，发挥“宣传队”作用。
在推动儿童友好城区创建、友好理念普及工作中，我积极发扬“铁脚板”功夫，主动走访街道、社区妇联以及成员单位，加强联动互动，畅通沟通机制，及时掌握我区儿童友好城区创建的“第一手资料”。同时，参与构建盐田区儿童友好“C理念”，设计制作儿童友好推广动画、宣传标识，编写制定儿童议事会实用操作指南，提升儿童友好理念普及率，两年来，共推动创建市级儿童友好基地12处。
2020年3月，在疫情防控最吃紧、最关键的时刻，作为区妇联唯一的“男妇干”，按照单位领导要求，我始终不忘发扬军队优良作风，勇于“亮剑”，敢于唱响“跟我上”，树牢“敢打必胜”信念，主动请缨成为我区第一批抽调到机场、口岸负责转运境外来深人员的干部。
期间，我担任转运小组长，带领公安、医护、翻译等小组成员，先后赴广州白云机场、深圳湾口岸执行转运任务；在入境人员接触、个人防护、车辆消杀等方面，始终冲锋在前，勇挑重担，累计运送入境人员数百余人次，圆满完成各项工作任务。“5·21”疫情期间，根据单位统一安排，我参加社区小区巡查督导，先后对海山街道梧桐社区超市、门店、围合等巡查40余次，发现指出从业人员不戴口罩、围合卡口检查不严等21个具体问题，并协助完成整改。
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